Kamu Haberleri

18 yaşından evvel geçen vekil öğretmenlik mühletinin emekliliğe tesiri var mıdır?

SORU: 1992 – 1993 tarihinde emekli sandığına tabi olarak vekil öğretmenlik yaptım. Hizmet birleştirmek için SGK ya yaptığım müracaatta 5434 sk 12. Md nazaran hizmet olarak alınması mümkün değildir denildi. 1997 – 2009 yılları ortası Uzm.J.Çvş. olarak çalıştım. 2009 sonrası kpss ile memur olarak atandım. Hala atandığım kurumda çalışıyorum. Doğum Tarihim 1976. Çalıştığım bu vekil öğretmenliğin emekli olmam için hiç yararı olmayacak mı. En erken ne vakit emekli olabilirim. Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler. Doğum Tarihim 05/10/1976.18 yaşından evvel Vekil öğretmenlik 29/09/1992-25/06/1993 Uzm.J.Çvş okulu 19/08/1996-31/07/1997 Uzm.J.Çvş 31/07/1997-14/10/2009 3 yıl 15 gün fiili hizmet mühleti artırımı (yıpranma) 15/10/2009 tarihinden itibaren 3000 ek göstergeli olarak çalışıyorum.

KARŞILIK: Durumunuzu kıymetlendirmemiz;

Memurların 18 yaşından evvel geçen müddetleri emeklilik hizmet ve yaş tespitinde uygulanmaz. 18 yaşından evvel geçen mühletlerin hizmet ve yaş kümesinden sayılabilmesi için memurun bir meslek yahut sanat okulunu bitirmesi ve bu meslekleri ile ilgili memuriyet vazifesine kaza-i rüşt kararı almak suretiyle başlaması gerekiyor. Aksi halde sayılmıyor. Bu mevzu 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu Ek Unsur 21 kararında ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Unsur 6 kararında açıklanmıştır.

18 yaşından evvel geçen memurluk mühletleri intibak süreçlerinden de sayılmaz.

Birebir formda, 5510 sayılı Kanunda da sigortalı sayılma 18 yaşını doldurmayla başlamakta, 18 yaşını doldurmayanlar bu Kanunda sigortalı sayılmamaktadır. Lakin, kaza-i rüşt kararı bulunanlarda, yeniden 18 yaşının bitirilmesi koşulu aranmamaktadır. Kaza-i rüşt kararı olmaksızın 18 yaşından evvel geçen mühletler hizmet olarak kabul edilmemektedir. Şayet memurun, memurluk öncesinde 18 yaşın altında geçen sigortalı müddetleri varsa hizmet olarak sayılmaktadır.

Bu açıklamalarımız bağlamında vekillikte geçen mühletler de takımlı memurlukta geçen mühletlerle tıpkı olur ve hizmet olarak temel alınır, LAKİN 18 yaşının altında geçen bu mühletler hizmet olarak sayılmaz, sayılması için kaza-i rüşt kararının alınması gerekir.

Ayrıyeten, memurlar hizmet + yaş kümesinin tamamlanmasıyla emeklilik kazanımını sağlarlar ve yıpranma hisseleri memurun hem emeklilik hizmet mühletine ek edilir hem de emeklilik yaş kümesinden ayrıyeten düşülür. Yıpranma hissesi olan kişi yıpranma hissesi olmayan misyona geçse de yıpranma hissesi uygulaması tekrar devam eder.

Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz;

18 yaşınızı doldurmadan evvel misyon yaptığınızı belirttiğiniz vekil öğretmenlik müddeti memurluk hizmet müddetinden sayılmaz.

Başka hizmetlerinize nazaran emeklilik kazanımı koşullarınız ise şu halde olur.

Belirttiğiniz hizmet durumunuza nazaran emeklilik yaş kümeniz 55 yaşınızı doldurduğunuz tarih olur. Ayrıyeten bu yaş kümesinden yıpranma hisseniz olan 3 yıl 15 gün ayrıyeten düşülür.

Yani, 5/10/1976 + 55 = 5/10/2031 – 3 yıl 15 gün = 20/09/2028 tarihinin sizin için emeklilik yaşınızı dolduracağınız tarih olur + bu tarihte yıpranma dahil 25 yıl hizmetiniz de olduğunda emeklilik koşullarını tamamlamış olacağınızı, değerlendirmekteyiz.

Kaynak: Memurlar

Etiketler

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen reklam engelleyiciyi devre dışı bırakarak bizi desteklemeyi düşünün
404 Not Found

404

Not Found

The resource requested could not be found on this server!


Proudly powered by LiteSpeed Web Server

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.