h Dolar %
h Euro %
h BIST100 %
a İmsak Vakti 04:04
İstanbul 15°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

2. Hava Bakım Fabrika Müdürlüğü terörle gayrette yaralanan personel alacak

2. Hava Bakım Fabrika Müdürlüğü terörle gayrette yaralanan emekçi alımı yapacak.

Bu ilana yalnızca Ferdî Durumu “TMY (Terorle Gayrette Yaralanan)” olanlar başvurabilir.

Türkiye İş Kurumu

KAYSERİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU VİLAYET MÜDÜRLÜĞÜ

2 NCİ HAVA BAKIM FABRİKA MÜDÜRLÜĞÜ

Çalışma Biçimi Daimi / Deneme Müddetli Son Müracaat Tarihi 16.04.2021 Patron Statüsü Kamu Konum 2

Genel Konular ve Özel Koşullar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) İmtihana Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan koşullarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) Önlisans ve lisans eğitim seviyesindeki eski hükümlü ve/veya terörle uğraşta malul sayılmayacak formda yaralanan personel ilanlarına müracaatlarda alt puan barajı aranmamakla birlikte, başvuracak şahısların KPSS’ye girmiş olmaları gereklidir.

4) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat müddeti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

5) KPSS’ye tabi ilanlara başvuranların puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise eski tarihli dokümanlardan başlanmak suretiyle öncelik evrak tarihlerine nazaran açık iş sayısının dörder katı olarak oluşturulan son aday listeleri imtihan yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.

6) Listelere giren adaylar, ilan kurallarına ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel evrak, yabancı lisan kuralı vb. evraklarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan şahısların yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öteki bireyler dahil edilebilir. Doküman teslimi ve denetimi personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran imtihandan evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana işverence davet edildikleri halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının emekçi taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat müddeti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat müddeti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine müracaat yapılır.

10) Gerçeğe ters evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması sürecinin iptaline ait İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

GENEL KAİDELER

1. Kamu Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4’ncü unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.

2. Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.

3. Ulusal güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veyahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

4. Terör örgütleriyle hareket birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.

5. Kamusal haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.

6. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

7. Müracaatın son tarihi prestijiyle iş gücü taleplerinde belirtilen kısımlardan mezun olmak.

8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmak.

9. Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana Ulusal Savunma Bakanlığınca davet edildikleri halde zorlayıcı sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.

10. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

11. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve müracaat yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık tarafından sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.

ÖTEKİ KONULAR

1. Açık iş konumları için sözlü/uygulamalı imtihan yapılacaktır. İmtihana açık iş gücü ölçüsünün 4 katı oranında aday kabul edilecektir. İmtihana girmeye hak kazanan adayların belirlenmesi amacıyla ilgili Yönetmelik gereği kura çekimi yapılacaktır. Bu nedenle açık iş gücü ölçüsünün 4 katı asil 4 katı yedek aday kpss puanı sıralaması prosedürüyle belirlenecektir.

2. Evrak denetimi sonucunda, yanılgılı doküman yahut eksik doküman nedeniyle başvurusu kabul edilmeyen, asil adayın yerine, yedek olarak seçilen birinci sıradaki evrakı tam olan yedek adaydan başlayarak sözlü/uygulamalı imtihana kabul edilecektir.

3. Talep kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılan adayların müracaatları idarece sonlandırılacaktır.

4. Doküman denetimini ve teslimini müteakip kelamlı imtihan gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin liste Ulusal Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinden 17-21 Mayıs 2021 tarihleri ortasında duyurulacaktır. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde olup, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8. Sözlü/uygulamalı imtihan, adayların başvurdukları meslek koluna ait mesleksel bilgi ve maharetler ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır.

9. Kelamlı imtihanda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak ve 70 (yetmiş) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Kelamlı imtihan sonucunda, imtihanda başarılı bulunan (70 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili ilanda belirtilen açık iş gücü ölçüsünce asil ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir. İmtihan sonucu Ulusal Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. İmtihan sonucunun bildirilmesi için adaylara ayrıyeten öbür bir tebligat yapılmayacaktır.

10. Bilgisayar İşletmeni mesleğinde müracaat eden adaylar evrak denetimine gelirken (2 Adet Fotoğraf, Nüfus Kayıt Örneği, Diploması, Sabıka Kaydı, Kimlik Kartı Tıpkıçekimi, Terörle uğraş sırasında mamul sayılmayacak biçimde yaralananlar, sağlık raporu ve terörle gayrette yararlandığını belgeleyen komutanlık yazısı, terörle uğraşta göstermiş oldukları üstü muvaffakiyet nedeniyle takdire layık görülenler ise taban Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlıkları için minimum Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir evraklarının aslı ile durumlarını belgelendirmek.)

11. Talebin tahsil düzeyi Lisans olup, alt tahsil sahibi olan şahısların müracaatları kabul edilmeyecektir.

12. Üstte sayılan dokümanlar ve alanlar dışında müracaatta bulunan şahısların müracaatları iptal edilecek olup yapılacak denetimlerde bu konular aranacaktır.

Kaynak: Memurlar

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

44. Bakım Fabrika Müdürlüğü terörle çabada yaralanan emekçi alacak

HIZLI YORUM YAP

GÜNDEM Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi 50 zabıta memuru ve 50 itfaiye eri alacak
GÜNDEM Karadeniz Teknik Üniversitesi kontratlı 4 sağlık çalışanı alacak
GÜNDEM Karabük Safranbolu Belediyesi itfaiye eri ve zabıta memuru alacak
GÜNDEM Atatürk Kültür, Lisan ve Tarih Yüksek Kurumu kontratlı 15 işçi alacak
GÜNDEM New York Başkonsolosluğu Türk asıllı kontratlı sekreter alacak
GÜNDEM Münih Başkonsolosluğu Türk asıllı kontratlı sekreter alacak
r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.