Eşleri hamile olan baba adaylarının merak ettiği doğum izni süresi belli oldu. Bu süre, memurlar ve işçiler için farklılık gösteriyor. Kamu çalışanları için 10 gün olan bu izin süresi, işçi personeller için ise 5 gün olarak belirlendi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Mazeret İzni” başlıklı 104. maddesinin (B) bendi “Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.” şeklindedir.
Ayrıca, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre eşi doğum yapan sözleşmeli çalışan 4/B’li personele eşinin doğum yapması durumunda 2 gün babalık izni verilmektedir.
Taşeron işçilerin babalık izni süresi de normal işçi statüsünde çalışan işçiler gibi 5 gündür.
Babalık İzni İçin Nasıl Başvuru Yapılır?
Memurların babalık izni hakkından yararlanabilmesi için; bağlı bulundukları iş yerlerine ya da kamu ise bağlı bulundukları birime dilekçe vererek başvuruda bulunması gerekir.
Doğum izni için yazılacak dilekçede sadece eşinin hangi tarihte doğum yaptığı, iznin kaç gün olacağı gibi bilgilerin belirtilmesi gerekir. Kişi, aynı anda bütün iznini kullanmak zorunda değildir. Babalık izni kullanmak isteyenler için dilekçe örneği şu şekildedir;
DİLEKÇENİN VERİLECEĞİ KURUMUN ADI
…/…/…
…./…./…. tarihinde eşimin doğum yapması nedeniyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca 10 (on) gün izin kullanmak istiyorum.
Gereğini bilgilerinize arz ederim.
ADRES:
İkametgah adresi:
İletişim numarası:
İmza
Adı ve Soyadı
