KPSS 2023/6 tercih kılavuzu ekranı ÖSYM! SGK personel alımı kadro dağılımı ve başvuru şartları!

kpss

SGK Personel Alımı 2023: KPSS 2023/6 Tercih Kılavuzu Yayımlandı! Başvuru Şartları ve Kadro Dağılımı

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK), 2023 yılında sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS 2023/6 tercih kılavuzuna göre yapılacak. SGK personel alımı için başvuru şartları, kadro dağılımı ve tercih tarihleri belli oldu. İşte SGK personel alımı ile ilgili tüm detaylar…

SGK Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

SGK personel alımı için başvuru şartları şöyle:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak
  • Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • 2023 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş ve ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak

SGK Personel Alımı Kadro Dağılımı Nasıldır?

SGK personel alımı için toplam 2 bin 500 kadro ayrıldı. Bu kadroların dağılımı şöyle:

  • Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı: 500 kadro
  • Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı: 500 kadro
  • Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı: 500 kadro
  • Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü: 500 kadro
  • Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı: 250 kadro
  • Sosyal Güvenlik İl Müdürü: 250 kadro

SGK Personel Alımı Tercihleri Ne Zaman Yapılacak?

SGK personel alımı için tercihler, ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yapılacak. Tercih işlemleri, KPSS 2023/6 Tercih Kılavuzu kurallarına göre, ÖSYM’nin [Aday İşlemleri Sistemi] adresinden T.C. Kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacaktır.

Tercihler, 5-11 Ekim 2023 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderilebilecektir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 11 Ekim 2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir. Bu süre uzatılmayacaktır.