Kamu Haberleri

İşverenin işçilere zam yapma mecburiyeti var mıdır?

 

İşveren çalışan işçilerin maaşlarına zam yapmak zorunda mıdır, maaşlarına zam alamayan işçiler neler yapmalıdır? Bu soruların cevapları için haberimizin devamını okuyabilirsiniz.

Çalışanlara yapılacak zam oranı ve ne sürede zam yapılması gerektiği, işverenin buna mecburiyeti olup olmadığı işçiler tarafından merak edilen sorular arasında. Uzun süredir maaşlarına zam almadan çalışan işçiler kanunen haklarını bilmek istiyor. Bu şartlar altında çalışan işçinin haklı fesih yapma hakkı var mıdır? Var ise tazminatını alabilir mi? İşte detaylar haberin devamında…

Çalışan maaşlarına hangi sürelerde ve ne oranda artış yapılacağına ilişkin bir yasal düzenleme belirlenmemiştir. Yasal düzenlemeler işçinin asgari ücretin altında çalışamayacağı ile sınırlıdır. Ücret ile ilgili diğer konular iş sözleşmeleri sayesinde belirlenmektedir. Yapılan sözleşmede bu hükümlere yer verilmemişse durum işverenin inisiyatifine kalmıştır. Sözleşmesinde maaş ile ilgili maddelere yer verilmemesine karşın, ücret sebebi ile işi bırakan işçi istifa etmiş sayılır ve tazminat alamayacaktır. Özetle iş sözleşmesinde konu ile ilgili bağlayıcı bir hüküm yoksa işveren işçiye zam yapma mecburiyetinde değildir.

 

Etiketler

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen reklam engelleyiciyi devre dışı bırakarak bizi desteklemeyi düşünün
404 Not Found

404

Not Found

The resource requested could not be found on this server!


Proudly powered by LiteSpeed Web Server

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.