h Dolar %
h Euro %
h BIST100 %
a İmsak Vakti 02:00
İstanbul 19°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Konya Teknik Üniversitesi sözleşmeli 3 işçi alacak

Konya Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI

Üniversitemiz Haber Süreç Daire Başkanlığı buyruğunda istihdam edilmek üzere 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Malumat Süreç Ünitelerinde Sözleşmeli Bilişim Işçisi İstihdamına Ait Esas ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik”in 8 inci unsuru uyarınca, yazılı ve kelamlı test sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 3 (üç) sözleşmeli bilişim çalışanı alınacaktır.

2018 yahut 2019 yıllarında yapılan Kamu Çalışanı Seçme Testinde (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Haberi Seviye Tespit Testi (YDS) yahut buna denkliği Üniversite Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) yekunu esas alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday, Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek olan yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır. KPSSP3 puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), İngilizce lisanında yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak olan yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı test sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran sözleşmeli bilişim işçisi istihdam edilecektir.

1. MÜRACAAT KAIDELERI

A. GENEL KAIDELER

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda sayılan genel koşulları haiz

olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Üniversite Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki üniversite kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Üniversite Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki üniversite kurumlarından mezun olmak,

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, sairleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü hususunun (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile hususî kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),

e) Bilgisayar muhit ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında haber sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek (belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı, mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan mekandan alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere dokümanlar kabul edilir),

f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Haber Süreç Ünitelerinde Sözleşmeli Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Esas ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen kararları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

B. HUSUSÎ KAIDELER

B.1 SİBER GÜVENLİK EKSPERI (Tam devirli, 1 Kişi, 2 Katına Kadar)

a) Siber güvenlik mütehassısı olarak en az 3 yıl çalışmış olduğuna dair doküman sunmak,

b) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu hususlarında malumat ve tecrübe sahibi olmak,

c) Haber güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk tahlili yahut risk idaresi mevzularında haber ve tecrübe sahibi olmak,

d) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda malumat ve tecrübe sahibi olmak,

e) Lokal Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 – IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî

Alan Ağ (WLAN), Sanal Kişisel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda malumat sahibi olmak,

f) Linux ve Microsoft Server ailesi işletim sistemlerine hakim olmak, (Active Directory,

DHCP, DNS, IIS, DFS, NLB, vb)

g) IDS, IPS, Antivirüs, DLP, EDR ve Firewall hakkında malumat sahibi olmak, h) SIEM, Proxy cihazları konusunda tecrübe sahibi olmak,

i) Kaynak kod tahlili, inançlı kod geliştirme konusunda malumat sahibi olmak

j) Penetrasyon/Sızma Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri hakkında malumat sahibi olmak k)Proxy eserleri hakkında haber sahibi olmak,

l) Antivirüs eserleri hakkında haber sahibi olmak,

m) Siber Hikayelere Müdahale Ekibi (SOME) suram, idare ve dokümantasyon bahislerinde malumat sahibi olmak,

n) Tercihen Isimli Bilişim konusunda haber sahibi olmak,

o) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Idaresi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,

p) Tercihen Certified Ethical Hacker (CEH), ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security

Analist/Licensed Penetration Tester) yahut CPTE (Certified Penetration Testing Engineer) sertifikalarından en az birine sahip olmak,

B.2 AĞ KOMPETANI (Tam vakitli, 1 Kişi, 3 Katına Kadar)

a) Ağ eksperi olarak en az 5 yıl çalışmış olduğuna dair doküman sunmak,

b) Lokal Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN),

Sanal Kişisel Ağ (VPN) bahislerinde tasarım, erişim güvenliği, tatbik ve günah çözme mevzularında malumat ve tecrübeye sahip olmak,

c) Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, kablosuz ağ erişim denetim sistemlerinin heyetim, konfigürasyon ve idaresi hakkında malumat ve tecrübe sahibi olmak,

d) TCP/IP, DNS, DHCP, ISIM, LDAP, NAC, Radius, IEEE 802.1x, NAT, QoS, VPN,

SSL-VPN ve

Firewall idaresi hususlarında haber ve tecrübe sahibi olmak,

e) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu hususlarında haber ve tecrübe sahibi olmak

f) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının konseyimi, idaresi ve raporlama hususlarında haber ve tecrübe sahibi olmak,

g) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda haber ve tecrübe sahibi olmak

h) En az 2 (iki) üreticinin (Cisco, Alcatel, Enterasys, Huawei, Juniper, HP vb. memleketler arası kabul görmüş) ağ eserleri ile çalışmış olmak

i) TCP/IP, Ethernet, Layer-2 teknolojileri, P2P Metro Ethernet servisleri hakkında malumat ve tecrübe sahibi olmak

j) Kurumsal log idaresi (SIEM) ve korelasyonu bahislerinde malumat sahibi olmak,

k) Penetrasyon/Sızma Testi ve Zaafiyet Tarama Sistemleri hakkında malumat sahibi olmak,

l) Haber Güvenliği konusunda çeşitli güvenlik açığı, tehdit ve malumat sistemleri taarruzları

konusunda malumat sahibi olmak

m) Nizamlı dokümantasyon ve raporlama yapabilmek.

n) Tercihen Cisco Certified Network Professional (CCNP) yahut eş seviye profesyonel

seviye ağ idare sertifikasına sahip olmak. (CCNP Data Center, CCNP Routing and Switching, CCNP Collaboration, CCNP Security, CCNP Wireless, CCNP Service Provider, CCDP, CCNP Cloud)

B.3 SİSTEM MÜTEHASSISI (Tam devirli, 1 Kişi, 4 Katına Kadar)

a) Sistem kompetanı olarak en az 5 yıl çalışmış olduğuna dair doküman sunmak,

b) Microsoft ve Linux sunucu ailesi bakım, izleme ve yapılandırma bahislerinde tecrübe

sahibi olmak,

c) VMware yahut HyperV sunucu sanallaştırma teknolojileri konusunda suram, yapılandırma ve idare tecrübesine sahip olmak

d) Olgu depolama, sunucu RAID disk yapısı, SAN, NAS cihazları konusunda deneyimli olmak, bunların mevcut sistemler ile alakalarını kurabilmek ve yönetebilmek,

e) Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin suram, idare, sorun giderme hususlarında haber ve tecrübe sahibi olmak,

f) Windows ve Linux sunucu ortamlarında mesele çözme, log inceleme üzere hususlarda haber ve tecrübe sahibi olmak,

g) Replikasyon, İş Sürekliliği, Felaketten Kurtarma mevzularında malumat ve tecrübe sahibi

olmak,

h) Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlar hakkında haber ve tecrübe sahibi

olmak,

i) ISIM, DNS, DHCP, Proxy, FTP, RDP, NPS/Open Radius, IIS/Apache/Nginx ,

Oracle/MSSQL/PostgreSQL/MySQL suramı, konfigürasyonu ve idaresi konusunda malumat ve tecrübe sahibi olmak,

j) LAN, WLAN, VPN ve SSL-VPN hususlarında haber ve tecrübe sahibi olmak,

k) Kurumsal log idaresi (SIEM) ve korelasyonu bahislerinde haber sahibi olmak,

l) Penetrasyon/Sızma Testi ve Zaafiyet Tarama Sistemleri hakkında haber sahibi olmak, m)

Firewall konfigürasyonu konusunda haber sahibi olmak, n) Sistemli dokümantasyon ve raporlama yapabilmek.

o) Tercihen En az Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) yahut Microsoft

Certified Solutions

Expert (MCSE) Server Infrastructure sertifikasına sahip olmak,

p) Tercihen En az VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak.

q) Tercihen Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified

Engineer (RHCE), Red Hat Certified Architect (RHCA), Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA) sertifikalarından rastgele birisine sahip olmak.

2. MÜRACAAT FORMU, NOKTASI VE TARİHİ

a) Müracaatlar, 20 Mayıs – 5 Haziran 2020 tarihleri arasında Üniversitemiz web sahifesinde

(www.ktun.edu.tr) yayımlanan “Sözleşmeli Bilişim Çalışanı Müracaat Formu”nun eksiksiz ve hakikat bir halde doldurulmasından sonra imzalanarak aşağıda sayılan dokümanlarla birlikte 5 Haziran 2020 tarihi mesai bitimine kadar “Konya Teknik Üniversitesi Işçi Daire Başkanlığı Akademi Mah. Yeni İstanbul Cad. No: 235/1, 42150, Selçuklu/KONYA” adresine şahsen yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak halde posta/kargo ile gönderilmek suretiyle yapılacaktır.

b) Belirtilen tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

c) Adaylar belirtilen konumlardan yalnızca birine başvurabileceklerdir. Tıpkı anda birden çokça konuma yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.

d) İlanda belirtilen kurallara elverişli olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR

a) Sözleşmeli Bilişim Çalışanı Müracaat Formu (Ek-1), b) Fotoğraflı Özgeçmiş (Ek-2),

c) Nüfus cüzdanı / kimlik kartı fotokopisi, d) E-devletten alınacak isimli sicil kaydı,

e) KPSSP3 puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç dokümanı (KPSSP3 puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),

f) İngilizce lisanında Yabancı Lisan Malumatı Seviye Tespit Imtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan gayrı yabancı lisan testlerinden alınan ve ÖSYM Idare Konseyi tarafından belirlenen “Yabancı Lisan Testleri Eşdeğerlikleri” ne nazaran kabul edilen YDS dengi puanı gösteren üzerinde doğrulama kodu bulunan sonuç evrakı (yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),

g) E-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun dokümanları (mezun dokümanı almakta sorun yaşayanlar lisans diploması aslı yahut mektep ya da noter onaylı suretini ibraz etmelidir),

h) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği, (E-devlet üzerinden mezun evrakı alabilen adayların denklik dokümanı ibraz etmesine gerek yoktur)

i) Erkekler adaylar için e-devletten alınan askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair evrak, j)Genel kaideler (d) bendinde belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak, (e-devletten alınan üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan “SGK Hizmet Dökümü” mesleksel tecrübeyi gösteren doküman olarak kabul edilecektir) (mesleki tecrübe müddetlerinde; lisans mezuniyeti

sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),

k) Genel koşullar (e) bendinde belirtilen yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösterir doküman (onaylı transkript, sertifika gibisi belgeler),

l) Her bir durum için hususî koşullar kısmında istenilen tecrübe yahut deneyimi gösteren dokümanlar.

4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDIRILMESI VE MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) Genel ve hususî kaideleri sağlayan ve metoduna iyi olarak müracaat yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) yekunu esas alınarak akit yapılacak yan bir konum için farklı muvaffakiyet listesi oluşturulacaktır.

b) Muvaffakiyet listesine nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak bağıt yapılacak her durum sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağırılacaktır.

c) Imtihana çağrılan adaylardan son sırada tıpkı puana sahip birden ziyade adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı yazılı teste davet edilecektir.

d) Teste girmeye hak kazanan adayların listesi 11 Haziran 2020 tarihinde www.ktun.edu.tr internet sitesinde ilan edilecek olup başkaca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

5. TESTIN HALI, HUSUSLARI, NOKTASI VE TARİHİ

a) Test yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı halde yapılacaktır.

b) Testte, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı

bir kimlik evrakını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.

c) Imtihan mevzuları konumlara münâsib olarak yukarıdaki genel ve kişisel kurallarda belirtilen tüm bahislerdir.

d) Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihanlar 23-24 Haziran 2020 tarihlerinde “Konya Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Içtima Salonu-C Akademi Mah. Yeni İstanbul Cad. No: 235/1, 42150, Selçuklu/KONYA” adresinde yapılacaktır.

e) Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı testler başka münferit 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak ve en az 70 (yetmiş) puan ve üzeri olanlar başarılı sayılacaktır.

f) Yazılı ve kelamlı test puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle kontenjan sayısı kadar muvaffakiyet aşamalarına nazaran her bir durum için asıl ve yedek aday belirlenecektir. Imtihan ile ilgili duyurular www.ktun.edu.tr internet sitesinde ilan edilecektir.

6. TESTIN SONUÇLARININ İLANI VE İŞE BAŞLAMA

a) Bilişim çalışanı olarak kontrat yapılabilecek boş durum sayısı 3 (üç)’tür.

b) Mukavele imzalamaya hak kazanan adaylar muvaffakiyet sırasına nazaran asil ve yedek olarak

www.ktun.edu.tr internet sitesinde ilan edilecektir.

c) Listede ismi bulunan asil adaylara ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde

postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamak, akitte belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek dokümanları teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenecektir.

d) Adreslerine yapılan tebligatın bildiri tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Üniversitemiz Işçi Daire Başkanlığı’na müracaat etmeyen, bu mühlet içerisinde evrak ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen yahut ahit imzaladığı halde mukavelede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılacaktır.

e) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yanına ilan edilen yedek adaylardan işe başlama süreçleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.

f) Yazılı ve laflı imtihanı kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin testleri geçersiz sayılır ve ahit yapılmaz. Bu insanların kontratları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kimseler hakkında Konya Cumhuriyet Başsavcılığına günah duyurusunda bulunulur.

7. AKIT ECIRLERI

a) Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı’nın 3’üncü hususunda tespit edilen kontrat fiyatı tavanının, ilanda Hususî Kaideler başlığı altında belirtilen katları (2 katına,3 katına, 4 katına kadar) ile çarpımı sonucu bulunacak

brüt meblağ olacaktır. Gelgelelim Üniversite, tavan ecrin altında mukavele düzenlemeye ve ödeme

yapmaya yetkilidir.

KONUM

Aylık Brüt Akit Fiyatı Tavanı

SİBER GÜVENLİK MÜTEHASSISI

2 katına kadar

AĞ KOMPETANI

3 katına kadar

SİSTEM KOMPETANI

4 katına kadar

b) Sözleşmeli bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı hususu uyarınca mukavele ecri dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, ziyade mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz.

3550/1-1

Kaynak: Memurlar

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Manisa Celal Bayar Üniversitesi sözleşmeli 137 sağlık işçisi alacak

HIZLI YORUM YAP

r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.