Şeker Fabrikaları 12 Engelli Personel Alacak

0
8

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

4857 SAYILI KANUN KAPSAMINDA ENGELLİ AVUKAT DAİMA EMEKÇİ ALIMI

HAKKINDA DUYURU

Şirketimiz aşağıda belirtilen Şeker Fabrikalarına belgisiz vadeli çalıştırılmak üzere aşağıda belirtilen fabrikalara Engelli 3 (Üç) Avukat Daima Personel alımı Yapılacaktır.

ALIMLARDA UYGULANACAK YORDAM VE ASILLAR

1- Alınacak emekçiler için, Türkiye İş Kurumu Vilayet Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararlarına uygun olarak süreç yapılacaktır.

2- Müracaatlar Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumu web sitesi üzerinden yapılabilecektir. Müracaat ile ilgili daha ayrıntılı bilgi İŞKUR’un web sitesinden 28.12.2020 tarihinden itibaren öğrenilebilir.

3- Yeni istihdam edilecek işçinin 4046 sayılı Kanunun 22. hususu kapsamında öteki kamu kurumlarına nakil hakları bulunmadığından 2014/7140 sayılı kararname eki temellerine nazaran 657 sayılı Kanunun 4/b unsuru kapsamında kontratlı işçi olarak öbür kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacaklardır.

4- Fabrikalarımıza alınacak işçinin niteliklerini ve sayılarını gösteren tablo aşağıdadır.

İSTENİLEN ÖZEL KAİDELER

Avukatlık Ruhsatını almış olmak.

GEREKLİ DOKÜMANLAR

*Atanacağı konuma ait Mezuniyetini Gösterir Tahsil Dokümanı

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

4857 SAYILI KANUN KAPSAMINDA ENGELLİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ DAİMA

PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU

Şirketimiz aşağıda belirtilen Şeker Fabrikalarına bilinmeyen vadeli çalıştırılmak üzere aşağıda belirtilen fabrikalara Engelli 3 (Üç) Bilgisayar Mühendisi Daima Personel alımı Yapılacaktır.

ALIMLARDA UYGULANACAK METOT VE ASILLAR

1- Alınacak emekçiler için, Türkiye İş Kurumu Vilayet Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararlarına uygun olarak süreç yapılacaktır.

2- Müracaatlar Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumu web sitesi üzerinden yapılabilecektir. Müracaat ile ilgili daha ayrıntılı bilgi İŞKUR’un web sitesinden 28.12.2020 tarihinden itibaren öğrenilebilir.

3- Yeni istihdam edilecek işçinin 4046 sayılı Kanunun 22. unsuru kapsamında başka kamu kurumlarına nakil hakları bulunmadığından 2014/7140 sayılı kararname eki asıllarına nazaran 657 sayılı Kanunun 4/b hususu kapsamında kontratlı işçi olarak öteki kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacaklardır.

4- Fabrikalarımıza alınacak çalışanın niteliklerini ve sayılarını gösteren tablo aşağıdadır.

GEREKLİ DOKÜMANLAR

*Atanacağı konuma ait Mezuniyetini Gösterir Tahsil

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

4857 SAYILI KANUN KAPSAMINDA ENGELLİ İNŞAAT MÜHENDİSİ DAİMA PERSONEL

ALIMI HAKKINDA DUYURU

Şirketimiz aşağıda belirtilen Şeker Fabrikalarına meçhul periyodik çalıştırılmak üzere aşağıda belirtilen fabrikalara Engelli 2 (İki) İnşaat Mühendisi Daima Personel alımı Yapılacaktır.

ALIMLARDA UYGULANACAK METOT VE ASILLAR

1- Alınacak personeller için, Türkiye İş Kurumu Vilayet Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararlarına uygun olarak süreç yapılacaktır.

2- Müracaatlar Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumu web sitesi üzerinden yapılabilecektir. Müracaat ile ilgili daha ayrıntılı bilgi İŞKUR’un web sitesinden 28.12.2020 tarihinden itibaren öğrenilebilir.

3- Yeni istihdam edilecek çalışanın 4046 sayılı Kanunun 22. unsuru kapsamında öteki kamu kurumlarına nakil hakları bulunmadığından 2014/7140 sayılı kararname eki temellerine nazaran 657 sayılı Kanunun 4/b unsuru kapsamında kontratlı işçi olarak öteki kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacaklardır.

4- Fabrikalarımıza alınacak işçinin niteliklerini ve sayılarını gösteren tablo aşağıdadır.

GEREKLİ EVRAKLAR *Atanacağı konuma ait Mezuniyetini Gösterir Tahsil

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

4857 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUNU ENGELLİ DAİMA EMEKÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU

Şirketimiz aşağıda belirtilen Şeker Fabrikalarına bilinmeyen periyodik çalıştırılmak üzere aşağıda belirtilen fabrikalara Engelli 4 (Dört) Daima Personel alımı Yapılacaktır.

ALIMLARDA UYGULANACAK METOT VE ASILLAR

1- Alınacak personeller için, Türkiye İş Kurumu Vilayet Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararlarına uygun olarak süreç yapılacaktır.

2- Müracaatlar Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumu web sitesi üzerinden yapılabilecektir. Müracaat ile ilgili daha ayrıntılı bilgi İŞKUR’un web sitesinden 28.12.2020 tarihinden itibaren öğrenilebilir.

3- Yeni istihdam edilecek işçinin 4046 sayılı Kanunun 22. hususu kapsamında öteki kamu kurumlarına nakil hakları bulunmadığından 2014/7140 sayılı kararname eki asıllarına nazaran 657 sayılı Kanunun 4/b hususu kapsamında kontratlı işçi olarak öbür kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacaklardır.

4- Fabrikalarımıza alınacak çalışanın niteliklerini ve sayılarını gösteren tablo aşağıdadır.

GEREKLİ DOKÜMANLAR

*Atanacağı duruma ait Mezuniyetini Gösterir Tahsil Dokümanı

Kaynak: Memurlar

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz