h Dolar %
h Euro %
h BIST100 %
a İmsak Vakti 02:00
İstanbul 16°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Türk Akreditasyon Kurumu kontratlı 1 işçi alacak

Dışişleri Bakanlığı Türk Akreditasyon Kurumundan:

KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ İMTİHAN İLANI

Türk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6 ncı hususuna dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik “in 8 inci unsuru uyarınca, sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 1 (bir) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.

Son iki yıl içinde yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS/ e-YDS) yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihanlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 katına kadar aday 30/06/2021 tarihinde saat 10:30′ da gerçekleştirilecek olan sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır.

KPSSP3 puanı olmayan yahut sonuç evrakını ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut sonuç dokümanını ibraz etmeyen adayların yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran kontratlı bilişim çalışanı istihdamı gerçekleştirilecektir.

1. MÜRACAAT KOŞULLARI VE İMTİHANDA ARANACAK NİTELİKLER

A-BAŞVURU KOŞULLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. unsurunda sayılan genel kuralları haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olması,

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda en az 6 (altı) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır)

e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olması kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, zaruridir.

B-BAŞVURULAN DURUMLAR İÇİN ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

B.1 Yazılım Geliştirici (1 Kişi – Tam vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)

a)Net Core teknolojileriyle C# ve Javascript programlama lisanıyla en az 6 (altı) yıl iş deneyimine sahibi olmak,

b) Net Web Api, Net MVC, Angular Framework ve SPA mimarisi, Typescript, Entity Framework, MSSQL Server bahislerine hakim ve bu alanlarda en az 6 (altı ) yıl tecrübe sahibi olmak,

c) İnançlı kod tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,

Tercihen, aşağıdaki deneyimlere sahip olmak;

d) Yazılım güvenliği ve inançlı yazılım hayat döngüsü bahislerinde bilgi sahibi olmak,

e) Yazılım Proje İdaresi ve Yazılım Geliştirme Süreçleri mevzularında tecrübeli olmak,

f) Geliştirilen eser ve servislerin ihtiyaçları karşılayıp karşılamadığının doğrulamasına yönelik test süreç, teknik ve otomasyon araçları hakkında bilgi sahibi olmak,

g) Bilgi tabanı tasarımı ve optimasyonu konusunda deneyim ve bilgi sahibi olmak,

h) IOS yahut Android Taşınabilir platformlarından en az birinde uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,

i) Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), Microsoft Certified Solution, Developer (MCSD), Microsoft Specialist: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3, (MS), Common Software Measurement International Consortium (COSMIC) vb. yazılım ölçekleme, konusunda sertifika sahibi olmak,

j) Mikro Servis Mimarisi, RabbitMQ, OData, Microsoft Analysis Services, Sharepoint Server, Power BI, Crystal Reports, Unit of Work, Repository, Dependency Injection, Singleton tasarım şablonları ile aşina, SOAP ve Restful servis tecrübesi mevzularında deneyim sahibi olmak,

k) Hizmet idare sistemi hakkında bilgi sahibi olmak,

l) Ferdî dataların idaresi konusunda bilgi sahibi olmak.

2. MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ

İmtihan müracaatları, 31/05/2021 Pazartesi günü başlayacak ve 14/06/2021 Pazartesi günü saat 18:00’da sona erecektir. Müracaatlar, Kurumumuzun www.turkak.org.tr adresli internet sitesi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Müracaat için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek doküman örnekleri 3. unsurda sıralanmaktadır.

İlanda belirtilen kuralları sağlamayan müracaatlar ile posta, e-posta yoluyla yahut şahsen yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR VE NİTELİKLERİ

a) Fotoğraf ve Özgeçmiş,

b) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),

c) YDS/e-YDS puanı yahut eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış memleketler arası lisan imtihanlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı lisan puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),

d) Lisans yahut Yüksek Lisans diploması yahut e-Devlet üzerinden temin edilebilecek mezun dokümanı (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),

e) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan evrak,

f Müracaat kaideleri (e) bendinde belirtilen şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösteren doküman (Onaylı transkript, sertifika vb.),

g) Mesleksel deneyim evraklarının değerlendirilmesinde yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, deneyim dokümanlarına ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine nazaran:

Özel dalda çalışılan mühletler için SGK hizmet dökümü,

Kamu kuramlarında çalışılan mühletler için kurumdan alınacak dokümanlar de ayrıyeten sisteme yüklenecektir.

Aranan mesleksel deneyim kuralını gösteren evraklar, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, kelam konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan başka yöneticiler yahut ilgili insan kaynakları ünitelerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.

Aranan mesleksel deneyim kuralını gösteren evrakları imzalayan şahısların erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile durum bilgilerinin de birebir evrak içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme kurulu, sağlanan bilgi ve evrakların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve evrakları onaylayan gerçek ve/veya hükmî şahıslarla bağlantıya geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğu teyit edilmezse adayın kelam konusu deneyimi dikkate alınmayacaktır.

Başvurulan konum için özel kaidelerde belirtilen mesleksel deneyim koşulunu gösteren dokümanların en az; başvurulan durum ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma müddetleri üzere bilgileri ayrıntılı olarak içermesi gerekmektedir.

Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama usulleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve dokümanların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve evraklarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.

4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) Genel ve özel koşulları sağlayan ve metoduna uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran, en yüksek puandan başlanarak durum için liste oluşturulacaktır.

b) En yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 10 katı kadar aday sözlü/uygulamalı imtihana çağırılacaktır.

c) Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adaylardan son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.

d) Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi www.turkak.org.tr internet sitesinde ilan edilecektir, adaylara tebligat yapılmayacaktır.

5. İMTİHANIN HALİ VE BAHİSLERİ

a) İmtihan sözlü/uygulamalı olarak yapılacaktır. Sözlü/uygulamalı imtihan bahisleri başvurulan durumlara uygun olarak 1. hususun “A” fıkrasının (e) bendi ile “B” fıkrasında belirtilen mevzulardır.

b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik evrakını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.

c) Uygulamalı imtihan, Kurum yerleşkesinde Kurum tarafından temin edilecek bir bilgisayar üzerinde adayın bilgisayar başında verilen algoritma sorunlarına tahlilleri ve rapor sonuçlarını oluşturacak data tabanı sorgularını oluşturması biçiminde uygulanmaktadır. Algoritma sorunları için C# ve VB.NET programlama lisanları, data tabanı sorguları için ise TSQL lisanı kullanılacaktır. Kurum tarafından temin edilen bilgisayarda Visual Studio 2017, Microsoft SQL Server ile Microsoft SQL Server Management Studio konseyi olarak bulunacaktır.

d) Uygulamalı imtihan boyunca Kurum tarafından temin edilen bilgisayarlarda internet ilişkisi bulunmayacaktır. Adayların temin edilen bilgisayar ya da öbür rastgele diğer bir aygıt ile imtihan mühleti boyunca internete temas kurması mümkün olmayacaktır.

e) Uygulamalı imtihan öncesinde adaylara soruların bulunduğu çıktılar sağlanacak, tüm soruların okunması ve akla gelebilecek soruların sorulması için bir müddet verilecektir. Adaylar bu müddet boyunca tüm soruları okuyacak ve akabinde sorularla ilgili tüm sorularına yanıt alabileceklerdir. Soru-Cevap kısmı sonrasında adayların imtihan mühleti boyunca öbür adayların konsantrasyonu göz önüne alınarak soru sormasına müsaade verilmeyecektir.

6. İMTİHAN YERİ, TARİHİ VE KIYMETLENDİRİLMESİ

a) Sözlü/uygulamalı imtihan 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, imtihandan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.

b) Sözlü/uygulamalı sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere imtihan muvaffakiyet sıralaması oluşturulacaktır.

c) Sözlü/uygulamalı imtihan 30/06/2021 tarihinde saat 10:00’da Türk Akreditasyon Kurumu, Mustafa Kemal Mahallesi 2125 inci Sokak No:1 Çankaya/ANKARA adresinde yapılacaktır.

7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA

a) Muvaffakiyet sırasına nazaran bir (1) asıl, bir (1) aday yedek olarak belirlenecektir. Sözlü/uygulamalı imtihan sonuçları www.turkak.org.tr sitesinde ilan edilecektir.

b) Listede ismi bulunan asıl adayın müracaat modülünde belirttiği adresine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, aday tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde mukavele imzalamak, kontratta belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen evrakları teslim etmek üzere müracaatta bulunacaktır.

c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen tarihte işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.

d) Yedek adayın hakları imtihan sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay geçerli olacaktır. Bu müddet içerisinde atama yapılan durumun rastgele bir nedenle boşalması halinde imtihanı yedek olarak kazanan aday atanacaktır.

e) Asıl adaydan, hakkından feragat eden yahut etmiş sayılanın yerine ilan edilen yedek adayın işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.

f) Sözlü/uygulamalı imtihanı kazananlardan müracaat dokümanlarında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve kontrat yapılmaz. Bunların kontratları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu şahıslar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.

8. KONTRAT FİYATLARI

Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının iki katına kadar olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

4304/1-1

Kaynak: Memurlar

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Kültür ve Turizm Bakanlığı 45 işçi alacak

HIZLI YORUM YAP

r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.