h Dolar %
h Euro %
h BIST100 %
a İmsak Vakti 02:00
İstanbul 23°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

WhatsApp kümesine yazdıklarınız işten atılmanıza sebep olabilir

Günümüzde yalnızca arkadaşlarla sohbet için değil iş için de WhatsApp uygulaması kullanılıyor. Çalışanlar birbiri ile WhatsApp kümesi üzerinden irtibata geçiyor. Konuşmaların ofis ortamında değil de taşınabilir uygulamadan yapılması, bu konuşmaların iş mukavelesi kapsamının dışında değerlendirileceği manasına gelmiyor. WhatsApp’ta yazdıklarınız, işten tazminatsız atılmanıza neden olabilir.

Sakarya’da gerçekleşen bir olayda 3 çalışan, WhatsApp kümesinde yazıları nedeniyle tazminatsız olarak işten atıldı. Çalışanlardan biri haksız fesih argümanıyla işe iade davası açtı fakat hem mahallî mahkeme, hem de istinaf davayı reddetti.

Fesih münasebeti olarak 16 Şubat 2018’deki WhatsApp kümesi yazışmalarında şirketin eseri ve yöneticileri hakkında olumsuz yazılar yazması münasebet gösterildi. Kümedeki bir çalışan, başka çalışanların yazdığı iletileri patronuna gösterdi. Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi ise WhatsApp yazışmalarının patron tarafından hile yahut tehdit yoluyla elde edildiğine dair kanıt yahut argüman bulunmadığına dikkat çekerek, “WhatsApp kümesine dahil üye çalışanlardan birisi tarafından iş yeri yetkililerine yazışmaların gösterimi sonucunda fesih sürecinin başladığı anlaşılmış olup, iş yeri yetkililerinin kendilerine yönelik yazılan ağır sinkaflı hakaretlerden haberdar olmaları sonrasında davacı ile birlikte tıpkı ortamda çalışmalarını beklemek hakkaniyete karşıt olacaktır” diyerek feshi haklı buldu.

Kararı Milliyet’e pahalandıran avukat Levent Karakoç, “İşçilerimiz, WhatsApp kümelerindeki yazışmaların patrona ulaştırılabileceği mümkünlüğünü kıymetlendirmeli. Ayrıyeten dilek edilmeyen biçimde iş akitleri fesh edilmesi halinde işsizlik maaşı da alamayabileceklerini bilmeliler” dedi.

Bu olayda da görüldüğü üzere WhatsApp yazışmalarınıza dikkat etmenizde yarar var. Kümede yönetici yahut patron olmasa bile o yazışmalar bir halde onlara iletilebilir ve işten atılmanıza yol açabilir.

Kaynak: Donanimhaber

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Volkswagen otonom araçlarında kendi yongasını kullanacak

HIZLI YORUM YAP

r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.